Une culture de l'apprentissage
comme avantage concurrentiel.
La performance durable repose sur la capacité des collaborateurs à apprendre, à s'adapter et à progresser. Studies Learning permet aux organisations de diffuser les connaissances à grande échelle : catalogue de formations ou campus d'entreprise dédié, tout en offrant une flexibilité adaptée aux réalités opérationnelles. Chaque collaborateur avance à son rythme ; chaque parcours renforce les compétences collectives.
Très bien !
Continuez comme ça
|
Formation & performance — Le duo gagnant pour transformer vos talents en avantage compétitif.
Campus E-Learning
Votre université d'entreprise, opérationnelle et performante
- Plateforme LMS à votre image
- Parcours personnalisés & certifications
- Pilotage RH & reporting temps réel
- Mobile & hors ligne 24h/24
Packs B2B
500 packs, 50 thématiques. Upskillling immédiat
- 50 thématiques · 6 familles · 500+ packs
- +400 experts certifiés partenaires
- Achats à l'unité ou en volume
- ROI immédiat — J+1
Une solution sur mesure pour votre entreprise ? Contactez nos experts
Thématiques les plus
demandées en entreprise
Les domaines de compétences que nos clients entreprises priorisent pour leurs équipes.
Consulter le catalogue completpersonnel
Formations les plus
déployées
Les parcours que nos clients entreprises intègrent le plus fréquemment dans leurs plans de formation.
Consulter le catalogue complet
TOP
Python pour la Data Science
NOUVEAU
UX/UI Design Masterclass
POPULAIRE
Marketing Digital 360
JavaScript Avancé
Bienvenue, Admin
Vue d'ensemble de vos formations
Un dashboard puissant pour piloter votre capital humain.
Suivez l'utilisation des licences, analysez les performances de vos équipes et optimisez votre investissement formation, depuis un espace centralisé et intuitif.
Pourquoi choisir
Studies Learning ?
Grâce à Studies Learning, j'ai obtenu mon premier emploi en tant que Data Analyst. Les formations sont claires et très pratiques.
Les cours sont incroyables ! J'ai amélioré mes compétences en UX/UI et aujourd'hui je travaille sur des projets internationaux.
Une plateforme complète, moderne et surtout adaptée aux réalités africaines. Je recommande à 100%.
Explorez nos packs formation
Des solutions packagées prêtes à l'emploi, couvrant tous les domaines de votre transformation digitale.
Toutes les thématiques
Aucun pack disponible pour le moment.
Comment ça marche ?
Choisissez, activez, formez — trois étapes pour transformer vos équipes.
Sélectionnez vos packs
Parcourez nos 50 thématiques et choisissez les packs adaptés à vos objectifs de formation.
Activez en un clic
Déployez vos packs sur votre campus dédié et assignez-les à vos collaborateurs instantanément.
Suivez la performance
Pilotez les résultats en temps réel grâce à nos tableaux de bord et rapports détaillés.
Tarifs
Choisissez votre niveau. Formez vos équipes.
4 canaux adaptés à chaque profil — de la TPE au grand compte institutionnel
Individuelles
Catalogue exclusif BtoB · Accès espace entreprise
- Formateurs certifiés + équipe interne
- Besoin ponctuel précis
- Individuel ou groupe
Thématiques
8 à 10 cours · Licence annuelle
Complètes
Tous les packs d'une catégorie
- Accès à l'intégralité d'une catégorie
- Tarifs dégressifs
Entreprise
Grands comptes · Institutionnels
- Tout le catalogue interne
- Campus à votre image
- Account Manager dédié
- Reporting CODIR
- SLA 99,9%
Actualités &
conseils
Restez à la pointe de l'actualité et des tendances du digital.
Voir tous les articles
Blog
20 Sep 2022
LMS WordPress plugin
Blog
20 Août 2022
Admin earns scholarship
Blog
20 Août 2022
Forensic team earns several
Le diagnostic compétences
de votre assistant virtuel RH
Faire progresser, reconvertir ou diversifier : notre assistant virtuel RH identifie pour vous la stratégie de compétences la plus adaptée à chaque situation de votre organisation.
Upskilling
Faites progresser vos collaborateurs dans leur métier actuel, pour anticiper les évolutions de poste et rester compétitif.
Reskilling
Accompagnez la reconversion de vos collaborateurs vers de nouveaux métiers, face à la transformation de vos activités.
Cross-skilling
Développez des compétences transversales pour renforcer la polyvalence, la collaboration et la résilience de vos équipes.
Notre équipe d'ingénierie de formation vous accompagne dans la construction de votre stratégie de compétences.
Contactez-nous pour un accompagnement sur mesure →FAQ SL Corporate
Le catalogue vous donne accès à plus de 800 formations prêtes à l'emploi, organisées en 50 thématiques et 3 niveaux (Opérationnel, Middle Management, Executive). Le campus d'entreprise est un espace numérique déployé à l'image de votre organisation, où vous centralisez vos propres formations, gérez vos collaborateurs et pilotez leur progression.
Le déploiement s'effectue en 4 à 8 semaines, selon la complexité de votre organisation et le volume de collaborateurs à intégrer.
Cela dépend de votre enjeu : faire progresser un collaborateur dans son métier actuel (upskilling), l'accompagner vers un nouveau métier (reskilling), ou développer des compétences transversales pour renforcer sa polyvalence (cross-skilling). Notre équipe d'ingénierie de formation vous aide à identifier la stratégie la plus adaptée à votre organisation.
Chaque formation est calibrée selon le profil visé, pour que chaque collaborateur progresse à la hauteur exacte de sa fonction : contenus terrain pour l'Opérationnel, pilotage et management pour le Middle Management, vision stratégique pour l'Executive.
Oui. Le nombre de licences s'ajuste selon l'effectif de votre organisation, avec des tarifs dégressifs selon le volume de collaborateurs impliqués. Un seuil minimum s'applique pour l'accès au campus d'entreprise ; notre équipe commerciale vous accompagne pour définir la formule adaptée à votre structure.
Oui, votre campus d'entreprise vous donne une visibilité sur l'avancement de vos équipes : taux de complétion, résultats aux évaluations, et statistiques d'utilisation par collaborateur.
Oui. Le campus d'entreprise est un espace dédié où vous déposez vos propres contenus de formation, y compris ceux de vos partenaires. Il constitue une offre distincte du catalogue de formations Studies Learning, qui relève de licences annuelles séparées. Les deux peuvent bien sûr être combinés selon vos besoins.
La facturation s'effectue par licence, en forfait annuel, avec des tarifs dégressifs selon le volume de collaborateurs. Les différents niveaux de prix sont détaillés dans la section tarifs ci-dessus. L'achat peut se faire directement en ligne. Pour toute adaptation spécifique à votre organisation, notre service commercial reste disponible via le formulaire en ligne ou directement depuis votre tableau de bord entreprise, une fois votre compte créé.
Oui, notre équipe d'ingénierie de formation vous accompagne dans la construction de votre stratégie de compétences, du diagnostic des besoins jusqu'au choix des formations ou du dispositif de campus le plus adapté.
La sécurité et la confidentialité des données de votre organisation sont une priorité pour Studies Learning. Nous appliquons des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger les données de vos collaborateurs, en conformité avec les engagements précisés dans nos mentions légales et nos conditions générales d'utilisation. Pour toute exigence spécifique liée à votre secteur d'activité (santé, finance, institutions publiques...), notre équipe peut échanger avec vous sur les garanties complémentaires possibles.
Prêt à transformer les compétences de vos équipes ?
Rejoignez les organisations qui font de la formation un levier de performance durable.
Contactez-nous
